1:最速ニュース+な ばーど ★ 2018/02/05(月) 12:03:12.60 ID:CAP_USER9
人手不足が依然として深刻だ。関東財務局が1月31日に発表した「人手不足の現状及び対応策について」によると、回答した234社のうち、70.5%もの企業が「人手不足感」があると回答している。また昨年よりも人手不足が深刻になったという企業は54.1%に上っている。

人手不足の要因としては「採用が進まない」が63.8%で最も多く、次いで「事業拡大」が21.2%だった。

■「賃金上昇で定着率向上」「東南アジアからの人材受け入れ」で対応

「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
no title


また人手不足により生じた負担としては、「従業員の負担増」が47.9%で最も多く、「受注機会等逸失」が24.2%だった。人手不足で従業員にしわ寄せがいったり、せっかくの仕事を受注できなかったりしているようだ。

人手不足解消に向けた取組みとしては、「採用取組強化」が81.8%で、「業務環境改善」(46.7%)や「待遇改善」(34.5%)を大きく上回っている。具体的には、「説明会等活動促進」(82.2%)と採用活動を活発にしている企業が多いようだ。

女性・高齢者の採用を促進している企業も16.3%あり、そうした企業からは、

「総務などの間接部門から生産ラインへの配置転換による(女性の)育成を7~8年前から実施している。管理部門や管理職への登用など女性の地位向上につながっている」(大企業・情報通信機械)

といった声が寄せられている。女性の活用を進めることで、人手不足解消と女性の地位向上が一挙に実現しているようだ。

他には、賃上げや外国人材の受入れで対応している企業がある。

「パートを準社員に格上げし、賃金を上昇させることにより定着率が向上。また、年齢の上限の引き上げ、週末勤務のない採用枠を設置」(大企業・小売)
「他社と共同で東南アジアに日本語学校を解説し、今後人材を受け入れていく予定」(中堅企業・建設)

■「飲食店では非正規不足で猫の手も借りたい状態」

「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
no title


不足している人材を、職種・雇用形態別に複数回答で聞くと、「営業・現業職員」の非正規労働者が79.8%で突出している。この点について関東財務局の担当者は、

「例えば、飲食店やサービス業で働く非正規の人たちが足りず、現場では『猫の手も借りたい』というほどの状態になっている。最近、24時間営業を取りやめる店舗が出てきているが、まさに人手不足が原因だ」

と話す。

実際、東京都における有効求人倍率(2017年11月)を職業別に見ると、「サービス(接客・給仕)」は8.98倍と群を抜いて高い。全職業の1.8倍を大幅に上回っている。前出の担当者は、サービス業で人手不足が深刻な理由として、

「宿泊・飲食サービスの労働時間は170~180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。これが原因で人が集まらないのではないか」

と指摘していた。

2018.2.4
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=49601 
16:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:14:07.54 ID:XoQ6nYqy0
>>1
安い賃金で人を雇って回すビジネススタイルが通用しなくなっただけ

19:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:15:24.63
>>1
外国だって安いだろ! → チップ有り、サビ残なし、過剰サービスなし
日本の安い賃金は、間違った形だから

118:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 13:25:31.68 ID:kumRUJat0
>>19
ウェイトレスなどはチップが給料と聞いたことがあるが

669:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 11:41:47.07 ID:eAaONyji0
>>19
しかも、チップは無税だから。

895:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 13:16:04.84 ID:lbHMUkmW0
>>19
ほんとこれ

日本のサービス業では、笑顔の接客、商品知識など
高いサービス水準を最低賃金で従業員に求めるのが
大きな間違い。

22:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:16:34.07 ID:o+RoqEhB0
>>1
アホノミクスのせい


光熱費が上がりすぎて
人件費削減だから。

30:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:23:26.42 ID:l83EIF580
>>1
儲かってるなら時給上げろよ

45:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:31:22.18 ID:57PGrapZ0
>>1
給料上げろ、以上。

134:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 14:10:21.14 ID:BXD0SYfZ0
>>1
役員が働けば解決だろ

337:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 21:45:37.46 ID:2fBvtb+n0
>>1
人手不足じゃなくて給与不足ね

399:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 23:57:16.32 ID:63WdzcwO0
>>1
誰も好き好んで奴隷にはならねーよ

403:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 23:59:49.11 ID:Iu773DQO0
>>1
サービス業って会社にも客にも奉仕するのが仕事だもんな。
しかも薄給で。誰がやるかよwww
会社の上は待遇もっと考えろよw馬鹿w

561:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/06(火) 16:54:18.79 ID:P/CQaBlW0
>>1
>人手不足により生じた負担としては、「従業員の負担増」が47.9%で最も多く、「受注機会等逸失」が24.2%だった。人手不足で従業員にしわ寄せがいったり、せっかくの仕事を受注できなかったりしているようだ。

>宿泊・飲食サービスの労働時間は170~180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。これが原因で人が集まらないのではないか

前者…「人手が足りないから従業員の仕事が増えてる」
後者…「従業員の仕事が長くて給料も安いから人手が集まらない」

人手が足りないからブラックになる→ブラックだから人手が来ない→人手が足りないからブラックになる→ブラックだから人手が来ない→(以下繰り返し)

620:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 07:03:24.00 ID:zBZ6SdfX0
>>1

働いたら負けかなと思っている

623:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 07:18:27.65 ID:7d3yKMB60
>>620
今はまさにその通りになったな

720:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 11:58:29.54 ID:lNI5oqH40
>>1
自業自得

こらから先も人口が増える要素がないのだから
考えを改めない企業は淘汰される

887:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 13:04:17.96 ID:ZhI2CV0q0
>>1
クソ客のクレーム処理手当て付くなら考えてやる(´・ω・`)b

922:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 15:03:40.56 ID:LUY1ckpF0
>>1
こういうのってさ
自分で記帳させて年間何時間サビ残させたか
申告させて
申告の多い会社に監査入って
サビ残認められたら残業代倍付け会社の不法所得として
3倍とか罰則つけりゃ
サビ残させるより払ったほうがマシになんじゃねーの
形態により良い悪いはあるから精査はある程度しなきゃならないけど。

2:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:03:42.42 ID:cWdNfSEh0
原因がわかってるなら対策すればいいのに。

70:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:39:55.36 ID:yUZ/nufj0
>>2
無理だよ
多くはぎりぎりだから潰れる

経営者も自分だけよければいいという人が多いし

76:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:41:43.22 ID:NcVUZ2Jr0
>>70
もっと問題なのは
自然淘汰を阻害して
ゴミ会社に延命させようって国行政の方針かもな
本来もう成り立っていないような事業所が多すぎる

4:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:05:33.06 ID:AQSjAcG20
自分の会社をブラック企業にして悦に入ってたデフレ脳経営者を
早く粛清して、賃金引き上げと人材育成や技術開発への投資を増やすことだな。

5:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:08:41.38 ID:SkazY3sQ0
飲食は欧米に比べて、安すぎるからな。
もっと値上げするべきだな。

37:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:26:54.81 ID:GspZekOK0
>>5
でもこれ以上値段上げたら絶対売り上げ落ちるぞ

40:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:28:57.64 ID:kr0gzbXR0
>>37
人手不足解消になっていい

68:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:38:52.99 ID:RTvZippv0
>>37
労働者を奴隷が如く酷使しないと会社維持できない所なんてさっさと潰れればいい

330:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 21:39:57.16 ID:H32b1WNp0
>>37
それ、企業側の話で、個人側から見たら命まじでヤバい人たちが沢山でてるぞ。もうおかしいんだよ。命まで行かなくても夜働くって病んじゃうんだよ。
治っても年取ってるとか人生捨てることになるぞ。

641:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 11:18:11.44 ID:V5caoi9j0
>>5
欧米も低賃金。チップ貰ってやっと生活できるレベル。ただ、日本は低賃金なのに高品質のサービスを要求されるのがクソ。欧米の店員なみの無愛想さでも許してやれよと思う

6:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:09:41.95 ID:DxmNuzz+0
24時間営業やめて年中無休なのをやめればいいんじゃない?
昔はそれで全く困らなかった

7:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:09:51.82 ID:FC93pVKY0
サビ残はダメだろうけどスキルが無いのに高い単金は払えないだろ

12:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:12:43.81 ID:Maqk5Yhx0
>>7
需要と供給

25:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:19:06.93 ID:dxfHNZN10
>>7
高いっつうのはどのくらいを指すのよ?

902:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 13:41:00.71 ID:TMCXlYTG0
>>7
育てようとする気がないのが悪い

8:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:10:21.27 ID:DkAplujz0
安い金でブラック経営者のご機嫌取りと底辺客の相手とかやってられんわ。

10:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:12:02.30 ID:pYklRAU10
当店は朝鮮、中国の食材は使用してません

と打ち出して、国産始めベトナム台湾あたりの食材で
美味しくて安心安全なお惣菜を売れば
少々高くても売れるよ。

243:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 19:00:24.93 ID:rc5rcpJw0
>>10
国産を謳う外食チェーンが大概、福島産使っている実態考えると、どうなんだろ?

11:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:12:06.47 ID:IWiU15MB0
安部チョンが景気回復してるってほざいてるんだから給与あげてやれよ

13:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:12:59.99 ID:TimqVzUD0
最低賃金上げればいいだけ
安倍の一声で解決

15:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:13:16.41 ID:BdBJhlY90
日本人は、サービスに対価を払うって意識が低いからなぁ。

97:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 13:02:43.55 ID:2NX8EMeS0
>>15
だって高い金払ってもぼったくり経営者の懐に入るだけだし・・・

18:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:14:29.12 ID:5i4nWfKY0
日本人は一円でも払ったら際限なくサービスを要求してくるからな。

対価の概念が無い

21:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:16:26.34 ID:ofr3teCZ0
×人手不足
○人件費出し惜しみ

これだろ

23:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:17:59.75 ID:vcn+4AEN0
人手不足は貧乏かケチのいいわけ

28:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:20:13.63 ID:9KVNI54o0
給料上げろよ。
それでもバブルんときは、なかなか集まらなかったよね。
何かプラスが無いとな。
3K+Yじゃ、びっくりするくらいの高給でなきゃ人は来なかった。

29:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:21:02.72 ID:LRK2PsT+0
給料安い
拘束時間長い
休日祝日は出勤
そりゃ人増えないだろ

31:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:24:28.80 ID:CYohcur30
かなり前から言われてるのに解消しないな
今までなら人手不足→賃金上がる→解消、だったのが人件費の安い外国に生産部門等々が行ってしまうから?
でもそれも結構前からだよなあ
AIやロボットももう影響出始めてんのかな

607:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 06:22:50.10 ID:7NVC0WRc0
>>31
セルフレジに傾いてきた
ロボットの時代になるよ

630:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/07(水) 10:41:45.61 ID:BerhIs8f0
>>607
知らないの?
だいぶ前からロボットの時代だぞ
しかもセルフレジはロボットじゃない気がするぞ

32:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:24:29.78 ID:pxBM0YbP0
×人手不足
○人件費高騰

34:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:25:21.31 ID:KIUVe3Ev0
>>32
人件費上げたから、人手増やさない

35:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:25:40.72 ID:WnPrUDGh0
東南アジアに学校建てる金を給料に回せばよかろうに

36:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:26:35.21 ID:TMVeIi950
一番の原因って絶対数の不足かと思ってた

38:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:28:07.46 ID:4Dq6L0ZF0
>>36
だって引きこもりやニートたくさんいるんだぜ
人を育てる能力ない社会だなw

90:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:56:16.90 ID:TMVeIi950
>>38
それも原因なのかなあ
そういう人たちは企業が不要だと言って切った人なわけだよね
不況の時企業ってどちらかというと給料下げるより人を減らすから

43:最速ニュース+な 名無しさん@1周年 2018/02/05(月) 12:30:57.12 ID:AjJkOtdv0
ワタミで懲りてないな。

引用元: 【人手不足】企業の7割で人手不足状態、特にサービス業で深刻 「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」★5